安心して働ける
職場づくり

三六協定によるワークライフバランスの確保や適正な人事評価と適正な賃金の支払いによって 社員のQOL向上に努め、会社全体が盛り上がることを目標としております。

● 主な活動内容

・外部研修への参加と免許取得のサポート
・女性スタッフの積極的雇用
・定期的なミーティングによる全従業員の意識の向上

モノづくりの
担い手として

弊社は「モノづくり」への責任感を常に持ち続けます。 法令を遵守し、安全衛生管理を徹底することで、地球の限りある資源を守ります。

● 主な活動内容

・環境保全のためリユースやリサイクルを促進
・DX化に伴うペーパーレス化の推進
・LED導入の推進による省エネ

パートナー
と共に

弊社は岐阜から全国で活躍する看板制作業者とのネットワークを積極的に活用し、連携を広げてまいります。 また、ネットワークを通じた新たなビジネスにも着目し、さらに社会へ貢献してまいります。

● 主な活動内容

・サインの森のネットワークを活かした事業展開
・全国の現地業者との積極的な連携
・WEB販売など新しい分野での事業拡大